EFEKTIVITAS PENYEBARAN PESAN, PEMAHAMAN TENTANG KEBIJAKAN PERUSAHAAN DAN KEPATUHAN KARYAWAN DI PT. ERHA MEDICALS

Karya tulis ini dimaksudkan sebagai laporan atas penelitian yang dilakukan di PT. Erha Medicals dengan meneliti media internal humas Erha Center dalam menyebarkan informasi berupa kebijakan perusahaan kepada khalayak internalnya yang berada dalam 76 cabang yang tersebar di seluruh kawasan Indonesia, pemahaman mengenai kebijakan perusahaan tersebut serta respon berupa kapatuhan karyawannya atas kebijakan yang telah disebarkan tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan menyebarkan kuesioner kepada setiap sampel yang telah dipilih secara random kepada setiap perwakilan tiap cabang yang berjumlah 76 responden. Dari hasil penelitian ini, maka didapatkan hasil bahwa efektivitas penyebaran pesan melalui email blast di PT. Erha Medicals sangat tinggi yaitu 84,21%. Untuk tingkat pemahaman tentang kebijakan perusahaanpun menunjukan angka persentase yang tinggi yaitu 89,47%. Dan tingkat kepatuhan karyawannya terhadap kebijakan ini adalah menunjukan bahwa semua karyawan masuk pada golongan patuh dengan persentase 100%. Dengan demikian, menunjukan efektivitas penyebaran, pemahaman dan kepatuhan karyawan terhadap pesan kebijakan perusahaan sudah sangat baik dan akan jauh lebih baik lagi jika keadaan ini bisa dipertahankan untuk mendukung kemajuan dari perusahaan.

1.  UEU-Undergraduate-10911-cover.Image.Marked.pdf - 162 KB
2.  UEU-Undergraduate-10911-pengesahan.Image.Marked.pdf - 423 KB
3.  UEU-Undergraduate-10911-pernyataan.Image.Marked.pdf - 490 KB
4.  UEU-Undergraduate-10911-persetujuan.Image.Marked.pdf - 404 KB
5.  UEU-Undergraduate-10911-riwayat hidup.Image.Marked.pdf - 186 KB
6.  UEU-Undergraduate-10911-abstrak.Image.Marked.pdf - 172 KB
7.  UEU-Undergraduate-10911-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 172 KB
8.  UEU-Undergraduate-10911-daftar isi.Image.Marked.pdf - 172 KB
9.  UEU-Undergraduate-10911-daftar tabel.Image.Marked.pdf - 172 KB
10.  UEU-Undergraduate-10911-daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 174 KB
11.  UEU-Undergraduate-10911-lampiran.Image.Marked.pdf - 128 KB
12.  UEU-Undergraduate-10911-kuesioner.Image.Marked.pdf - 144 KB
13.  UEU-Undergraduate-10911-bab1.Image.Marked.pdf - 178 KB

• EFEKTIVITAS PENGGUNAAN MAJALAH BANDARA EDISI VI/2009 SEBAGAI MEDIA INFORMASI KARYAWAN PT ANGKASA PURA II (PERSERO)
• PENGEMBANGAN JARINGAN LOKAL PT. SVW BERBASISKAN TEKNOLOGI WIRELESS LAN
• HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TENTANG POSISI KERJA DUDUK DAN NYERI PINGGANG PADA KARYAWAN DI BAGIAN ADMINISTRASI MEDIS RS. PUSAT PERTAMINA
• Evaluasi Sistem Penggajian Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas Kerja Pada Perusahaan Manufaktur PT. Aditec Cakrawiyasa
• ANALISA PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEBIJAKAN DIVIDEN, UKURAN PERUSAHAAN (SIZE) SERTA STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN FOOD and BEVERAGES YANG TERDAFTAR di BEI PERIODE 2009 � 2011
• KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA PT.BANK �X� DI JAKARTA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• ANALISIS PERBANDINGAN PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN ( PPH ) PASAL 21 YANG DITANGGUNG KARYAWAN YANG MEMILIKI NPWP DAN TIDAK MEMILIKI NPWP, DITANGGUNG PEMBERI KERJA DAN PADA TUNJANGAN PAJAK TERHADAP LABA SETELAH PAJAK PADA PERUSAHAAN PT. SAMSONITE INDONESIA
• Hubungan Persepsi Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. X
• PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN KEBIJAKAN DEVIDEN TERHADAP PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE